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【搏亿|专场招聘】招商银行玉山支行多种岗位等你来挑!-凯时最新网站

2018-06-28

因发展需要,诚招以下岗位人员:

一、理财专员1人

1岗位职责

(1)负责我行金葵花以下客户财富类、客户类、功能类产品的推介、销售及开户业务

(2)负责对我行金卡客群,尤其是重点金卡客户的经营维护、销售实施

(3)负责对中高客户的挖掘和输送。

2素质要求

(1)年龄30周岁(含)以下,特别优异的可适当放宽年龄限制

(2)具有银行理财相关工作经验;

(3)熟悉基本金融产品与服务基础知识,具备主动营销意识;

(4)具备高度的责任心,吃苦耐劳,热爱零售营销工作;具备较好的人际沟通能力、持续学习能力和团队协作能力

(5)持有证券、基金、保险从业资格或cfp、afp优先。


二、综合柜员(含定向柜员)1人

1岗位职责

(1)依据总、分行各项业务制度和规范,准确、高效地处理运营柜面日常业务

(2)根据总、分行服务管理要求,认真做好柜面客户服务工作,接受总、分行服务检查,参与柜面营销转介工作;

(3)参与总、分行组织开展的业务培训和技能训练;

(4)对柜面业务处理流程中存在的问题或风险,及时向运营主管反映,提出解决建议

(5)完成领导和主管交办的其他工作。

2素质要求

(1)30周岁(含)以下,具有全面的经济金融和会计学理论知识;

(2)具备1年(含)以上、3年以内的相关工作经验;

(3)具有一定的沟通表达技巧及团队精神,能承受一定的工作压力。

三、市拓人员ds团队5人

1岗位职责

(1)使用移动互联工具,利用银行提供的渠道及资源获取零售产品客户,推广我行二维码聚合支付及pos机、特惠商户等零售产品;

(2)负责终端客户的管理与维护,及时向客户推介我行各类优惠政策、交叉销售各类零售业务,提升客户满意度及增加客户与我行的粘度;

(3)打造新零售,拓展网点周边1.5公里商圈及社区。

2素质要求

(1)高中及以上学历,年龄30岁以下,不限专业,在校学生及有一年以上营销工作

经验者优先

(2)品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;

(3)热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望

(4)有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力;

(5)该职位属基层外拓营销岗位,与第三方人力公司签订劳动合同

四、大堂助理1人

1.岗位职责

(1)负责日常大堂基本工作,包括受理客户接待、客户疑难问题解答、厅堂卫生等管理工作;

(2)配合客户经理,发掘客户资源,并适时向客户经理转介基金和理财产品等客户需求;

(3)用心服务,将服务放在要位;

(4)服从领导工作调配。

2素质要求

(1)28周岁以下,金融、经济等相关专业大学本科及以上学历

(2)2年以上工作经验,熟练掌握日常操作流程;

(3)仪表端庄、品行端正,具备较好的个人素质、服务意识和团队意识

(4)玉山当地者优先。

五、清算1人

1.岗位职责

(1)负责与清结算行间的交易对账、退款及差错处理;

(2)负责与各清算机构日常业务沟通,异常问题协调处理;

(3)负责清算处理系统日常运营问题的收集整理及问题反馈,提交优化改进需求建议;

(4)负责编制提交相关交易清算报表;

(5)配合风险控制部门做好清算交易风险控制。

2素质要求

(1)高中及以上学历,35周岁(含)以下,金融、会计、经济管理等相关专业,掌

握金融企业财会、银行结算、资金清算等相关知识者优先;

(2)有银行工作经验,资金清算运作经验或会计工作经验;

(3)熟悉联行结算制度规定及操作流程,掌握计算机应用基础知识,业务操作熟练;

(4)工作责任心强有高度团队协作精神,够协调处理好业务与客户关系。

六、经警1人

1岗位职责

(1)负责维护营业厅秩序,预防和查处安全事故,做好安全保卫工作

(2)建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合

(3)完善营业厅内安全防范措施,支行内安全设备、器材等的使用情况,保证其能正常使用;

(4)检查营业厅内有无可疑人员、物品和妨害公共安全秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;

(5)定期对银行职员进行安全培训、演练。

2素质要求

(1)年龄18—40岁,高中以上文化(条件优者可适当放宽)。

(2)身高172cm以上,身体健康、品行端正,无不良嗜好与劣迹,吃苦耐劳。



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